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chase88

从我的经验和行业中与他人对话,SEs 0 - 3之间似乎丰富YOE,, ~ 12 + YOE。之间就像一个沙漠。我用过的所有公司是这样的。

我有我的理论原因(经济衰退,更有吸引力的职业选择),只是好奇什么是其他人看。

vikram.jeet · 一般的赞助商 加入:2003年1月26日 帖子:3708

干旱在结构工程将继续如果问题不解决,老实说,在政府层面迫切。是的看到许多年轻Mtech结构为两个三年结构设计领域的工作留给后部门做一小部分时间课程更高的报酬。

然而还有人坚持这个要求的职业,甚至成为企业家。

但是我可以说,结构设计是一个曾经的激情enlived,给工程师非常高强度甚至用更少的报酬,更努力工作和责任。

在诗意的注意:
我喝过的毒药,你给我。
现在,至少,不要给我祝福长寿。

乌尔都语版:
乔扎哈尔小便chukaa胡恩,tum嗨mujhay diyaa,
Abb tum拖Zindagee ki duain mujhay naa道。

vikram.jeet · 一般的赞助商 加入:2003年1月26日 帖子:3708

进一步说,印度论坛这样的Str engg论坛所做的好工作结构觉醒也道德提高初露头角的工程师。但这是不够的,除非职业'识别,而不是下属识别。